photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Intervention dans l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du responsable de site, ou le cas échéant de la Direction Générale. Liaisons fonctionnelles avec l'ensemble des salariés (CADA, siège social, RS, HU.) Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat extérieur avec l'ensemble des acteurs intervenant dans le champ social, de la demande d'asile et ses aboutissants. Mission Générale - Veiller aux conditions matérielles d'accueil (locaux et équipements) - Evaluer les situations et assurer l'accompagnement social, administratif et sanitaire du public accueilli - Préparer les résidents à la sortie de l'établissement Activités - Préparer et assurer l'accueil physique des personnes orientées, - Initier les résidents à la découverte de la société française, leur présenter leur environnement, - Sensibiliser les résidents aux règles de vie en collectivité et assurer la médiation en cas de conflits, - Etudier et évaluer la situation des résidents, - Accompagner dans la procédure de demande d'asile ainsi que dans les démarches à la Préfecture, - Accompagner dans la gestion du logement (entretien, hygiène, sécurité et gestion des fluides) et contrôler régulièrement[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons notre futur(e) Responsable d'agence pour intégrer notre agence de Chaumont en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de gérer votre centre de profit dans son ensemble. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Coordonner l'ensemble de l'équipe afin de garantir une croissance rentable de son agence. - Organiser et préparer les visites commerciales auprès des prospects et clients du secteur. - Visiter les postes chez les prospects et clients - Organiser et animer des réunions régulières. - Suivre et coordonner les actions de recrutement et optimiser le repositionnement des intérimaires. - Assurer le Onboarding des nouveaux collaborateurs et évaluer leurs compétences/leur performance au long de leur parcours - Favoriser la dynamique collective de son agence. - Soutenir et contrôler l'activité administrative de l'agence Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez travailler dans un environnement stimulant - Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client - Vous faites preuve d'exemplarité Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction,[...]